2022年，廣西五礦集團所屬欽州公司深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持以高質量發(fā)展為目標，以安全生產為保證，以改革創(chuàng)新為根本動力，錨定發(fā)展目標，團結帶領全體員工凝心聚力，篤行實干，努力推進各項工作落實落細，營業(yè)收入、利潤總額均實現(xiàn)穩(wěn)定增長，較前三年均值分別增幅34.31%和54.16%，順利完成2022年度全年經營目標。

積極開拓業(yè)務市場。

欽州公司聚焦市場，充分發(fā)揮公司地理位置優(yōu)勢，積極突破倉儲業(yè)務瓶頸，努力尋求新的利潤增長點。一是大力開展合金倉儲業(yè)務，年入儲鐵合金超1.5萬噸;二是充分發(fā)揮公司的倉儲品牌影響力，組建黨員業(yè)務攻堅小組，利用國企綜合優(yōu)勢，大力拓展運輸業(yè)務，2022年物流運輸量較上年大幅增長。

創(chuàng)新食糖養(yǎng)護工藝。

為提升養(yǎng)護質量，欽州公司組織骨干力量改進食糖倉庫除濕工藝，在總結歷年來食糖養(yǎng)護經驗的基礎上，創(chuàng)新采取密封式、跺對跺環(huán)流除濕工藝。2022年食糖養(yǎng)護用電量明顯減少，食糖養(yǎng)護質量較往年有進一步的提高，得到了廣大客戶的廣泛好評。

加強規(guī)范化管理。

2022年欽州公司從完善制度、優(yōu)化流程等方面不斷加強公司內部規(guī)范化管理，先后審議通過了《欽州倉儲分公司2022年內部審查制度》《員工守則(試行)》《欽州倉儲分公司每月之星評選方案》等制度，并根據(jù)經營實際調整月度考核內容，公司制度化管理進一步加強，有效激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

深入推動黨建與生產經營的深度融合。

堅持黨建引領不動搖，欽州公司黨支部組織開展“紅色引領·先鋒賦能”黨建品牌建設，從公司倉儲業(yè)務工作實際出發(fā)，采取黨員管理共建倉庫的方式創(chuàng)建“食糖倉儲管理示范庫”，通過黨旗引領作業(yè)、黨旗引領服務、黨旗引領安全、黨旗引領創(chuàng)新方式全面推進示范庫建設。2022年，欽州公司共推進10個示范庫高規(guī)格管理，食糖養(yǎng)護和服務客戶工作在2021/2022榨季中表現(xiàn)優(yōu)異，為全年目標任務順利完成奠定了堅實基礎。

下一步，欽州公司將持續(xù)深入學習貫徹落實好黨的二十大精神，嚴格按照上級黨委的各項部署要求，聚焦主責主業(yè)，充分利用周邊資源及倉儲優(yōu)勢，持續(xù)加大市場拓展力度，深挖發(fā)展?jié)摿Γ瑸閷崿F(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展不懈奮斗。

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